CONEMUND es una Organización no Gubernamental e independiente que nace con el objetivo de promover la cooperación internacional al desarrollo económico y social de los países en vías de desarrollo.

Las actuaciones de CONEMUND van dirigidas a mejorar las condiciones de vida de estos países, marcadas por la pobreza, la enfermedad, la falta de instrucción y la marginalidad. En Vietnam, CONEMUND ha desarrollado acciones desde 2011 y se ha desarrollado 2 proyectos en 3 provincias del país que trabajan con las comunidades rurales el aumento de la capacidad económica y la promoción de género.

OBJETIVO

- Ejecutar la gestión técnica y económica de la intervención en terreno denominada: “Improving living conditions through sustainable agriculture for poor rural families in Phu Yen District (Son La).” asegurando una gestión eficaz y de calidad del proyecto bajo su responsabilidad, para el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las convocatorias, así como la misión institucional con los actores relacionados en el país en cumplimiento de la estrategia de la organización.

- El proyecto se realizará a través de implementación directa, sin contar con socio local en el país, por lo que se trabajará de forma directa el personal de las aldeas y las autoridades locales a nivel de comuna y distrito.

- Representación institucional de CONEMUND en las zonas geográficas de ejecución del proyecto.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Gestionar un equipo local para el correcto desarrollo del proyecto (técnico/a de proyectos, contable, técnicos en terreno, etc.).

- Supervisar y controlar la organización, planificación, ejecución y evaluación del proyecto subvencionado.

- Gestionar el correcto funcionamiento de la oficina de CONEMUND en Hanói y en el distrito de Phu Yen (Provincia de Son La), incluyendo trámites bancarios, administrativos, etc., apoyados por el personal contable y el técnico de proyectos basados en la oficina de Hanói.

- Asesorar y formar técnicamente al personal local contratado por CONEMUND en los temas que se consideren de interés, y/o procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria y elaboración de informes.

Realizar la justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.

- Realización de viajes de identificación a nuevas áreas para la formulación de nuevos proyectos en el país junto con la planificación e identificación de nuevos socios.

- Controlar la gestión de los recursos económicos y humanos del proyecto, mediante el seguimiento económico del proyecto en ejecución en las zonas de actuación.

- Elaborar informes mensuales internos y periódicos para el envío a la sede de la organización, así como los informes técnicos y económicos exigidos por donante.

- Asistencia a las reuniones institucionales o realización de otras funciones a requerimiento del coordinador de proyectos.

- En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por el coordinador de proyectos y/o el responsable de área desde la sede.

- Formación académica: Ingeniero/a agrónomo/a. Se tendrán en consideración licenciaturas en áreas relacionadas como Biología, Veterinaria, etc. así como Ciencias Económicas y Empresariales, o similares.

- Formación complementaria: Sólidos conocimientos del ciclo del proyecto y en temas relacionados con seguridad alimentaria en países en vías de desarrollo, sistemas de mejora de producción agrícola, etc.

- Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés, hablado y escrito. La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en inglés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.

- Valorable conocimientos de vietnamita.

- Experiencia: mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en coordinación de equipos, gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.).

- Valorable experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.). Deseable experiencia de al menos 2 años en Vietnam o en otros países asiáticos en funciones similares.

COMPETENCIAS

- Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.

- Coordinación adecuada del equipo de trabajo basado en las dos oficinas en el país.

- Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.

- Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.

- Facilidad para trabajar con personas de diferente cultura y capacidad de adaptación.

REFERENCIAS y PLAZOS

- Contrato Laboral: jornada completa, de duración determinada.

- Localización: Hanói (con desplazamientos a terreno).

- Incorporación: 15 Agosto 2014.

- Remuneración: Según Convenio.

- Contacto: Las personas que estén interesadas pueden enviar su C.V. actualizado con fotografía y carta de motivación a luis.pradillos@conemund.org, hasta el 15 de julio de 2014, indicando la Referencia “PS_01-14_Vietnam”

Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso.

Sólo se contestará a las personas preseleccionadas.